Юридический консалтинг в области трудового трава – это консультационные услуги в области взаимоотношений между работником и работодателем во всех проявлениях, на государственных и частных предприятиях, учреждениях и организациях.

Виды юридического консалтинга в области трудового права:

• консультирование на этапе возникновения трудового спора;
• формирование позиции работника и работодателя;
• экспертиза предоставляемых документов;
• разработка трудовых договоров и должностных инструкций;
• разработка локальных нормативных актов: положений о коммерческой тайне, правил внутреннего трудового распорядка, положений о персональных данных, об оплате труда и премировании, о материальной ответственности работников, о служебных произведениях и прочих документов;
• анализ и доработка существующих в компании локальных нормативных актов;
• внесудебное урегулирование трудовых споров, подготовка претензий, участие в переговорах, составление мировых соглашений;
• подготовка процессуальных документов, исковых заявлений и т.д.;
• представительство в судах разных инстанций.