Разработана концепция международной платформы цифровой занятости для стран БРИКС, которая поможет привлечь в российские проекты до 4 млн специалистов к 2030 г.

Об этом сообщил член правления Газпром нефти К. Кравченко на сессии «Единый рынок труда БРИКС: от миграции к цифровой занятости» в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).

Платформа удаленной занятости БРИКС:

• разрабатывается при участии Газпром нефти и Агентства стратегических инициатив (АСИ) по поручению президента РФ;
• будет использовать технологии искусственного интеллекта для автоматического подбора специалистов и обеспечения мультиязыкового взаимодействия;
• согласно расчетам концепции платформы, она в течение 10 лет после запуска привлечет более 25 тыс. работодателей и сможет выйти на операционную окупаемость в горизонте 2030 г.;
• финансирование проекта - 2,2 млрд руб. на период 2026-2029 г. за счет частных инвестиций и займов от национальных институтов развития РФ и стран БРИКС;
• Проект включен в перечень официально поддерживаемых инициатив Делового совета БРИКС.

По словам К. Кравченко, проект призван частично восполнить дефицит кадров в России, который прогнозируется экспертами на уровне 4 млн специалистов к 2030 г.

По данным компании, в настоящее время в стране наблюдается устойчивая потребность в квалифицированных кадрах, особенно в сферах ИТ, искусственного интеллекта, инженерии, автоматизации и аналитики данных, при этом уровень безработицы составляет всего 2,4%.

На первом этапе доступ к платформе будет предоставлен крупнейшим работодателям России, ОАЭ, Бразилии и Индии.

В перспективе предполагается расширение сотрудничества на все государства БРИКС с учетом национальных особенностей рынков.

Автор: А. Шевченко