Основанием для соответствия уровню «Активный участник» стали действия Компании по интеграции в свою деятельность 10 Принципов и 17 Целей устойчивого развития, подтвержденные Заявлением Генерального директора Наиля Маганова. 

«Татнефть» исторически придерживается принципов корпоративной социальной ответственности, и присоединение к Глобальному договору и Целям устойчивого развития стало осознанным шагом в развитии корпоративной стратегии. Компания расширила перечень задач по ESG аспектам и поставила цель перехода к углеродной нейтральности к 2050 году. Выбраны приоритетные ЦУР, в реализации которых «Татнефть» может достичь наибольшего прогресса и эффективности с учетом отраслевой специфики. 

Первый год участия Компании в Глобальном договоре был отмечен знаковыми событиями. В 2020 году исполнилось 20 лет созданию Глобального договора и 5 лет принятию ООН Целей устойчивого развития. Также 2020 год подтвердил исключительную важность объединения всеобщих усилий в устойчивом развитии - пандемия COVID-19 стала серьезным вызовом всему человечеству.

Компания придерживается позиции «создание общей ценности» с учетом интересов общества в целом. Это означает, что «Татнефть» учитывает все воздействия, которые оказывает на заинтересованные стороны, и делает коммерческий выбор с учетом социальных аспектов. В ближайшее время Компания планирует ввести в корпоративную практику понятие «Социальная лицензия», что закрепит взаимодействие с общественным окружением.

Реализуя программы по устойчивому развитию, «Татнефть» активно сотрудничает с широким кругом отраслевых и общественных ассоциаций, образовательных, экологических, медицинских центров, с учеными, специалистами в различных областях. 

«Татнефть» является членом Управляющего совета Национальной сети Глобального договора ООН в России. 

В 2020 году Компания инициировала корпоративное волонтерское движение по продвижению Целей устойчивого развития среди молодежи. Этот проект войдет в Программу Волонтерского движения Национальной сети Глобального договора ООН в России.